Aviso de privacidad

Este texto esta sin terminar y no debe publicarse asi. Es una plantilla con los apartados que la ley mexicana pide para datos de candidatos. Lo que dice entre corchetes lo tiene que llenar la empresa y revisarlo su area legal antes de abrir la primera vacante al publico. Mientras esto siga con corchetes, la vacante no deberia estar en estado "abierta".

Quien trata tus datos

[RAZON SOCIAL COMPLETA], con domicilio en [DOMICILIO FISCAL], es responsable del tratamiento de tus datos personales.

Que datos recabamos

Nombre, telefono, correo, ciudad de residencia, la informacion que escribas en el formulario y la que contenga el CV que nos envies (experiencia laboral, escolaridad y datos de contacto).

Para que los usamos

Unicamente para evaluar tu candidatura en procesos de reclutamiento y seleccion: contactarte, compararte con el perfil de la vacante, agendar entrevistas y darte seguimiento.

Evaluacion asistida por computadora

Para ordenar las postulaciones usamos un sistema automatico que compara la informacion que nos diste contra los requisitos de la vacante y produce una recomendacion. Esa recomendacion no decide nada por si sola: toda decision sobre tu candidatura la toma una persona de Recursos Humanos, que puede ver y corregir lo que el sistema propuso.

Con quien los compartimos

[COMPLETAR: empresas del grupo, proveedores tecnologicos, etc.]

Cuanto tiempo los conservamos

[COMPLETAR] meses a partir de tu ultima actividad en el proceso. Despues se eliminan o se anonimizan.

Como ejerces tus derechos

Puedes pedir acceso, rectificacion, cancelacion u oposicion (derechos ARCO) escribiendo a [CORREO DE CONTACTO]. Te contestamos en un plazo maximo de [COMPLETAR] dias habiles.

Cambios a este aviso

Si cambia, lo publicamos en esta misma direccion.

Ultima actualizacion: [FECHA]